Tega sem se zavedal vedno. Nekako imam med cilji, da se moram vsako leto naučiti kaj novega, dodati v CV kaj uporabnega.

Da se zavedam pomena izobraževanja, sem pokazal tudi pri Moji sr(e)čni knjigi.
Cel sklop sem posvetil izobraževanju.

Izbral sem tudi Sokratov citat, ki pravi:

Na podelitvi Podjetnika leta sem bil razočaran, ko so s podelitvijo priznanja dali popotnico, da je uspeh to, da nekdo zapusti varen akademski svet. In zdelo se mi je paradoksalno, da so doktorju znanosti podelili za nagrado študij podjetništva.

Vse to so razlogi, da vedno z veseljem slišim oziroma berem o dobrih projektih, kamor bi lahko uvrstili tudi portal TALENTIRAN.SI.

Kot so zapisali je poslanstvo portala ustvariti skupnost Talentiran.si, promovirati e-Nefiks, s sodobnimi metodami omogočati beleženje neformalno pridobljenih izkušenj, znanj in kompetenc posameznika, skozi vse njegove aktivnosti, ki so ključnega pomena za gradnjo kariere, in zagotoviti stičišče na trgu, kjer posameznik (p)ostane v vsakem trenutku njegovega življenja zaposljiv in tržno zanimiv.
Vizija je jasna.  Projekt Talentiran.si je v Sloveniji samostojna nacionalna agencija a hkrati vseevropski projekt s poslanstvom ustvariti skupnost Talentiran.si, ki s sodobnimi metodami omogoča beleženje neformalno pridobljenih izkušenj, znanj in kompetenc posameznika, skozi vse njegove aktivnosti, ki so ključnega pomena za gradnjo kariere, in zagotoviti stičišče, kjer posameznik (p)ostane v vsakem trenutku svojega življenja zaposljiv in tržno zanimiv, s poudarkom na populaciji mladih. Deluje kot mreža Talentiran.si centrov.

Tesno sodelujemo s ključnimi deležniki na področju izobraževanja, osebnostne rasti, gradnje kariere, razvijanja podjetništva in zaposlovanja. Aktivni člani predstavljajo več kot 90 % populacije, ki se bo po koncu trenutnega izobraževanja prvič zaposlila, ali pa se bo v naslednjih 6 mesecih zaposlila na novem delovnem mestu.

Ob vsem pa se mi zdi pohvalno tudi, da propagirajo primere dobrih praks. Nefiks poznam že dolgo in napolnil sem dva. Je projekt, na katerega bi morala biti Slovenija upravičeno ponosna.

In kaj je Nefiks?
Modra knjižica neformalni indeks Nefiks je sistemsko orodje za beleženje neformalnega učenja za mlade od 14. leta starosti naprej. Posameznik lahko s pomočjo indeksa sistematično in na enem mestu zbere vse, kar je poleg rednega sistema izobraževanja še počel. V praksi to pomeni, da v modro knjižico vpisuje vsa svoja neformalno pridobljena znanja in spretnosti.

Je partnerski projekt mladinske organizacije Društva mladinski ceh in Urada RS za mladino. Temelji na ideji, da je neformalnemu učenju in izobraževanju mladih, ki poteka na različnih nivojih ter v organizaciji različnih institucij, potrebno dati večjo veljavo. Kot glavni namen projekta je bila prepoznana potreba po enotnem sistemu zapisovanja neformalno pridobljenega znanja in evidentiranju udeležbe mladih na aktivnostih v Sloveniji in po svetu. Zato se je na začetku razvil indeks neformalnega izobraževanja, v katerega se vpisujejo znanja, dosežki in kompetence.

Je vstopnica na vlak vseživljenjskega učenja.

Vse to pa je dodaten razlog, da sem sprejel naziv Ambasador meseca projekta Talentiran.si s ponosom in odgovornostjo. Na koncu vedno pridem glede znanja do dveh zaključkov, ljudskih modrosti.

Več kot znaš, več veljaš

in

kar se Janezek nauči, to Janez zna!